Le CNARM vous accompagne

Dès l’impulsion
Accueil & Information
Sélections & Orientation
Préparation à la mobilité
Préparation à l’entretien d’embauche.

Au moment du départ
Prise en charge du billet d’avion
Accueil à l’aéroport.Prime à l’arrivée.

Sur place, dans la durée
Aide à l’hébergement
Insertion
Prime à l’installation
Regroupement familial.

Les valeurs qui regroupent le CNARM et les candidats reposent sur des principes moraux et sociétaux. Ces dernières façonnent l’identité de notre association. Travailler ensemble, avec des objectifs partagés n’est possible que si nous savons ce qui nous unit et rassemble.

Les valeurs des candidats du CNARM

Les candidats à un accompagnement en mobilité professionnelle partagent des valeurs que l’on peut aussi assimiler à des attentes de la part du CNARM. Ces dernières sont gages de succès et d’enthousiasme, même face à certains obstacles.
Engagement
Motivation
Écoute
Investissement
Sincérité/transparence
Loyauté
Respect
Ponctualité
Professionnalisme
Persévérance

Certaines des valeurs des candidats (motivation perdue face aux difficultés de la recherche d’emploi, persévérance) peuvent faire défaut au démarrage de la démarche de mobilité. C’est aussi en ce sens que le CNARM intervient et guide les jeunes Réunionnais envers plus de confiance en eux et en leur avenir professionnel.

Les valeurs du CNARM

Nos valeurs représentent l’essence même de notre structure. À la fois porteuses de confiance et de culture de la réussite pour nos candidats, notre mission repose sur ces 10 points-clés :
Esprit associatif
Savoir-faire
Engagement
Professionnalisme
Proximité
Écoute
Compréhension/empathie
Transparence
Efficacité
Solidarité

Le partage de notions communes

Le CNARM et les candidats partagent des valeurs identiques ou subtilement similaires:
Engagement réciproque et respect des engagements
Professionnalisme du CNARM envers les candidats et ses partenaires
Professionnalisme des candidats lors de chaque étape de la démarche de mobilité professionnelle, et aussi une fois en entreprise
Écoute et compréhension des enjeux et des besoins de chaque parti
Humanité et confiance dans le respect des uns et des autres
Transparence, au sens de l’empathie, de la sincérité ou encore face à la réalité de l’insertion professionnelle et du marché du travail

Des valeurs fédératrices d’objectifs

De l’ensemble des valeurs exposées et partagées entre le CNARM et ses candidats, naissent des objectifs communs. Citons, le mieux-être, l’épanouissement, l’apport d’une solution adaptée, la réussite ou encore la performance. De plus, le CNARM espère faire de chaque candidat, sérieux et impliqué, un véritable ambassadeur de l’île de La Réunion.
Si ces valeurs vous parlent en tant que Réunionnais prêt à tenter une expérience en mobilité, contactez-nous pour un rendez-vous.