Je suis venu en métropole après avoir postulé à une offre d'emploi du CNARM. Je travaille aujourd'hui dans le paysage après avoir été sélectionné. Suite à la signature de mon contrat, j'ai été accompagné du début à la fin par le CNARM qui m'a trouvé un logement pas très loin de mon lieu de travail, ce qui est un très gros avantage pour moi.

Après avoir connu le CNARM grâce à des tracts publicitaires et au bouche à oreille, je suis venue à Toulouse dans le cadre d'un projet de mobilité. J'ai été très agréablement surprise de mon expérience avec le CNARM, ils m'ont aidé à trouver une école d'esthétique et m'ont accompagné dans mes démarches ce qui m'a permis de découvrir autre chose que La Réunion.

Grâce à la mobilité j'ai pu acquérir de l'expérience dans le merchandising. Le CNARM m'a accompagné depuis La Réunion jusqu'à la métropole. J'ai eu un accompagnateur très présent qui m'a aidé à prendre confiance en moi. Après avoir travaillé plus d'un an en métropole, j'ai par la suite pris la décision de rentrer à La Réunion. Aujourd'hui je m'éclate dans mon métier !

Elles ont bénéficié d’un accompagnement et d’une préparation pour leur entretien d’embauche. Recrutées par l’entreprise FINANOR, elles s’envoleront pour la région de Saint-Quentin le 15/06/2021. Gabrielle et Lauriane prépareront le Titre Professionnel de « conseiller clientèle à distance » dans le cadre d’un contrat en alternance de 12 mois. Bonne chance à elles.

Accompagnés par le CNARM, Thomas, Océane et Anne Gaëlle ont été recrutés pour travailler dans un hypermarché à Rennes et préparer le BTS M.C.O (Management Commercial Opérationnel) d’une durée de 2 ans en alternance. Aujourd’hui ils étaient conviés au CNARM pour participer à l’atelier « consolider les liens » et préparer leur départ en Métropole qui aura lieu le 21 juin 2021. Bonne chance à eux.

Accompagnée par le CNARM depuis février 2021, c’est enfin le moment pour Océane de s’envoler pour Rennes et prendre son poste de « manager de rayon » dans le domaine de la grande distribution. A la question pourquoi faire confiance au CNARM, elle nous répond : « J’ai 2 amies qui ont bénéficié de l’accompagnement du CNARM pour une prise de poste à Paris et à Rennes et tout s’est bien passé pour elles jusqu’à présent. C’est pour cela que j’ai décidé de me tourner vers le CNARM pour m’aider à obtenir un emploi, acquérir d’autres compétences et découvrir de nouvelles choses grâce à la mobilité» Océane souhaite plus tard préparer le BACHELOR « chargée de gestion commerciale ». Bonne chance a elle !

Pourquoi avez-vous fait appel au CNARM et comment s'est déroulé votre accompagnement dans votre projet mobilité ? Pour m'aider à trouver une formation en alternance. L'accompagnement c'est très bien passé. Toute l'équipe de l'accueil aux conseillers au top. Comment s'est passée votre intégration / adaptation dans ce nouvel environnement ? Très bien. Quels conseils donneriez-vous aux Réunionnais intéressés par un projet de mobilité ? À bien réfléchir sur le métier, la ville où ils veulent partir travailler, pour tout se passe bien, faire des recherches, bien expliquer leurs projets aux conseillers. Exprimez en quelques lignes votre expérience. On vous laisse la parole ! De l'accompagnement à la Réunion jusqu'à la métropole c'est bien passé. Bien écouter les conseils, sur le type d'emploi, la formation la durée.

Témoignage d'Aurore S. ÉTUDES SUIVIES À L'IFPM ? : CAP 1 an, esthétique cosmétique parfumerie BTS MECP 2 ans COMMENT AVEZ-VOUS DÉCOUVERT L’IFPM ? : J’ai voulu me réorienter vers le bien-être alors j’ai repris mes études en formation à distance mais à la base je voulais apprendre l’esthétique en alternance. Malheureusement à ce moment-là l’apprentissage n’était accessible encore que jusqu’à 25 ans ce qui n’était plus mon cas. Puis par pur hasard j’ai découvert l’IFPM par le biais des réseaux sociaux et notamment par une annonce du CNARM de l’île de la Réunion. POURQUOI AVEZ-VOUS DÉCIDÉ DE FAIRE VOS ÉTUDES ICI ? Je me suis vite rendu compte qu’il me fallait apprendre au mieux la pratique du métier pour avoir des bases solides. Alors je me suis renseigné sur l’IFPM, (avec une limite d’âge de 30 ans), cela m’a paru être une très belle opportunité alors j’ai été rencontrer madame Robert-Bonnay au CNARM de Saint-Denis lors d’une journée de recrutement et à partir de ce moment-là, l’aventure a commencé. QU’AIMERIEZ VOUS FAIRE EN ESTHÉTIQUE PLUS TARD ? : J’aimerais être socio-esthéticienne afin de concilier mon côté humanitaire au bien-être. QU’AVEZ-VOUS APPRIS, DÉCOUVERT SUR L'ESTHÉTIQUE LORS DE VOS ÉTUDES ? J’ai appris que notre métier est en perpétuel évolution, que rien n’est acquis, il y a sans cesse du progrès, de nouvelles choses à apprendre et j’adore ça ! QU’AVEZ-VOUS PRÉFÉRÉ LORS DE VOS ÉTUDES D'ESTHÉTIQUE ET POURQUOI ? Grâce à madame Robert B. j’ai pu vivre une très belle expérience. J’ai apprécié être réellement au cœur de mon apprentissage par le biais de sorties pédagogiques nous faisant rencontrer les grandes enseignes et grandes marques, interagir sur des forums et rencontrer des personnes formidables. FAIRE SES ÉTUDES EN APPRENTISSAGE C’EST UN PLUS, POURQUOI ? Grâce à l’équipe pédagogique de l’IFPM j’ai pu m’enrichir sur l’esthétique, alliant théorie et pratique j’ai pu me construire un début de carrière avec de belles expériences professionnelles. POURRIEZ VOUS TERMINER CETTE PHRASE « FAIRE SES ÉTUDES DANS L’IFPM C’EST » : S'embarquer dans une aventure visant l’excellence. QUE POURRIEZ VOUS DIRE À UNE JEUNE FILLE QUI HÉSITERAIT À SE LANCER DANS L'ESTHÉTIQUE De ne pas avoir peur, qu’il y a de réelle belle chose à apprendre et à découvrir.

Notre équipe de Lyon a accueilli 1 candidat du dispositif DEEP Le candidat a été accompagné pour effectuer ses courses de première nécessité et pour son entrée en logement 🔑 Nous lui souhaitons bonne chance dans sa prospection 💪💯

« À La Réunion, on trouve des jeunes avec un bon bagage, issus de formations de Commerce de qualité. Ils ont les compétences et le savoir-être lié à ces métiers et cherchent activement du travail. Nous avons donc un vivier de candidats qualifiés et compétents pour ces postes. Avec le CNARM, qui est un organisme exceptionnel et unique en son genre, les Réunionnais ont toutes les cartes en main pour réussir leur projet d’emploi en mobilité. »

Matthieu Payet a bénéficié du dispositif DEEP du CNARM, suite à l’obtention de sa promesse d’embauche. Son billet d’avion retour a été pris en charge. Une aide fortement appréciée ! « Je suis Matthieu Payet, 39 ans, en 2020. J’ai suivi un accompagnement par le biais du dispositif "RETOUR AU PEI" et du DEEP du CNARM. Cette aide a consisté en la prise en charge du billet d’avion retour sur justificatif d’un CDI. J’ai, en effet, obtenu par démarche personnelle de recherche d'emploi ce précieux contrat en tant qu’assistant administratif à l’Hôtel Le Saint-Pierre. Le contrôle et la validation de la promesse d'embauche ont été effectués par Mme CALTEAU Marie Claude, Directrice d'exploitation de l'hôtel le 21 Février 2020. Et depuis le 16 mars 2020, ma prise de poste est effective ! »

💯 Suite à leur accueil à l’antenne du CNARM de Paris, nos agents les ont accompagnés pour leur entrée en logement 🔑 Nous leur souhaitons bonne chance dans leur carrière au sein du Jardin d’Acclimatation 🔥💪

Marianne Hassani a été accompagnée par le CNARM de Saint-Denis dans le cadre d’un projet de mobilité professionnelle à Paris. Motivation, persévérance et réalisation d’un rêve. « Voilà mon témoignage en espérant ne pas en avoir trop dit. Cityone Agent Welcome marque ma 1ère expérience stressante mais enrichissante. LE CNARM m’a permis de réaliser un rêve : travailler 1 an en tant que hôtesse aéroportuaire à Roissy Charles de Gaulle. Leur dispositif m'a permis d'être indépendante, de me loger, de suivre les cours, etc..., et même m’aider à la recherche d'un studio. Accompagnement 20/20 ! Je recommande le CNARM aux nouveaux qui veulent travailler dans ce domaine et je les encourage fortement à ne pas lâcher et continuer le suivi jusqu'au bout. Nota : vous verrez toutes les personnalités célèbres de temps en temps, vraiment magique. Enfin, j’ajoute une photo avec le masque, preuve que malgré la crise existante, rien n’est impossible ! PS : mes photos ne sont pas prises sur poste, car c'était impossible. »

Résumé : En 2014, Alexandre Asselin intègre le dispositif DEAC du CNARM et s’envole travailler à Paris. Six ans plus tard, en pleine crise de la COVID 19, il revient sur l’Île avec un CDI en poche ! «En 2014, j’ai intégré le dispositif DEAC. Cet accompagnement du CNARM m’a permis d’effectuer un Contrat d’apprentissage chez ING BANK France, à Paris. Six ans après cette première expérience en mobilité professionnelle réussie, me voici de nouveau candidat au CNARM. Cette fois-ci, et à l’aube de mes 30 ans, j’ai pour projet de retourner à La Réunion. Malgré le refus de ma candidature pour rejoindre la société Groupama, je poursuis mes démarches de recherche d’emploi. Cela, en pleine crise sanitaire de la COVID 19 ! En avril 2020, j’ai la chance de recevoir une promesse d’embauche pour un CDI au sein de la BFC OI, la Banque Française Commerciale de l’Océan Indien. Cet emploi a été trouvé grâce à la mise en relation du CNARM et des démarches personnelles. Mon billet retour du 22 avril 2020 a été pris en charge grâce au dispositif DEAC. À mon arrivée à La Réunion, j’ai dû respecter une quatorzaine COVID 19 avant de rejoindre ma nouvelle affectation. Depuis le 12 mai 2020, me voici Conseiller de Clientèle au sein de l’agence de Saint-Leu. »